No solo los jefes gana bien en el istmo

La forma de remunerar a los trabajadores cada vez es más plana que jerárquica, así que las empresas dejarán de pagar por estatus.

Y esto se ve reflejado en Centroamérica, donde, a pesar de que los niveles directivos siguen teniendo los mejores sueldos, los profesionales especializados, quienes no necesariamente tienen gente a su cargo, comienzan a cobrar relevancia, informa Forbes.