Lunes 19 octubre 2020

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Abismo salarial interno del sector público de Costa Rica

Jueves 27 septiembre, 2018


La mitad de los funcionarios del Gobierno central de Costa Rica tiene menos de 40 años, por lo que si se mantienen en sus puestos de trabajo hasta alcanzar la edad de jubilación, estarían acumulando más de dos décadas de anualidades.

De mantenerse las reglas actuales del plus salarial, el Estado seguiría aumentando el gasto año con año, para costear su planilla, sin importar que exista o no reforma fiscal.

De todos los pluses que reciben en el Gobierno central, el incentivo de las anualidades es uno de los que tienen mayor peso.
Asimismo, ya ha generado una brecha salarial a lo interno del sector público y en relación con los trabajadores privados, de acuerdo con la Contraloría General de la República, que advierte de su efecto a futuro.