Reforma laboral: ¿de Felipe Calderón o de Peña Nieto?

Luis Pazos
La Prensa Gráfica, El Salvador

Después de varios intentos de modernizar la ley laboral para beneficio de informales, independientes y desempleados y no solo de los sindicatos, se lograron cambios que solamente quienes desconocen los mecanismos económicos o tienen intereses de que todo siga igual pueden decir que perjudica a los trabajadores.
Se realizaron innovaciones parecidas a las implementadas en Alemania en 2003, que fueron definitivas para que ese país sufra el menor desempleo en la recesión de Europa. La reforma no es mágica, ni significa que el día de mañana empiece a crear empleos nuevos. Pero ante una economía global con bajos crecimientos, en los próximos años será un factor importante para captar más inversión y crear más empleos. La reforma fue posible por un entendimiento entre el presidente saliente y el que entra, de diferente partido, situación sin precedentes en México.

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