Salario único 'es clave para ley de empleo público' en Costa Rica

Establecer un salario único para los burócratas es un punto central de la ley de empleo público que presentará el gobierno de Costa Rica en marzo, según el sector empresarial.

El recorte de "pluses" salariales, incluida la cesantía de hasta 20 años, así como una mejorada evaluación de desempeño, son otras propuestas importantes para los empresarios.

Se trataría de reducir el gasto en remuneraciones de $4.2 mil millones solo para el Gobierno central y así mitigar el déficit del Estado, que el año pasado era del 6 por ciento del valor de la producción nacional.